Жара и работодатель.

Было бы интересно посмотреть как бы вам это удалось сделать, не нарушив закон и какую же именно запись вы бы внесли в трудовую книжку, чтоб никто на приличную работу не взял:-))

 

Комментировать неадекватные высказывания по поводу того, что обратиться в трудовую инспекцию стукачество или неправильно - даже не буду.

Обратиться в трудовую инспекцию нужно обязательно. Это не только ваше право, но Ваш долг перед другими. Это можно сделать конфиденциально, даже находясь на работе. Цель - устранить нарушения. За первый раз будет лишь штраф, а он даже по максимуму небольшой. Проблемы будут только у ген дира и то после второго раза.

ДЛя тех, кто советовал не ныть и терпеть коли работа нужна: тут бывает что и работа тебе нравится и руководство вроде адектное да средств нет и т.д. Это все понятно. В таких случаях что-то придумывают люди, вентиляторы ставят, еще что-то придумывают! И тогда сотрудники все понимают. У нас вот тоже нет кондеев, но у нас директора в офисе не бывает, так ничего же - старается, набрал всем вентиляторов (не помогает), заказали кондеи вроде (но сейчас все сложно с монтажем).
А посылать людей когда им физически плохо? это беспредельщики.

Жара просто атас.

Сергеич, Майк аэро - молодцы, согласна с Вами.

 

Не люблю людей которые считают себя самыми адекватными в мире. Обычно это и есть самый неадекват.
А по теме, жара это не самое плохое что может произойти на нашей планете. Радуйтесь, что мы вообще ещё живём)).

 

James King, это Вы про меня?
Вот чесн слово, всегда удивляюсь как можно переврать ситуацию При чем здесь то, что я адекватнее других то? По-моему, конкретная ситуция вполне очевидна, и я не раз помогала людям исправлять ситуацию и писать в трудовую инспекцию для восстановлениях их прав (в том числе тогда когда зп не выплачивали). Причем эти случаи обычно похожи, ВСЕ пытаются сначала полюбовно договориться с руководством и их прямо посылают.
Поэтому считаю законную защиту своих интересов адекватным

 

- такие слова будем в 2013 году говорить )))

 

май френд согласен с тобой, что радоваться надо каждому наступившему дню но: жара может реально убить и тебя и меня и любого другого жителя планета Земля! так что это один из реальных рисков, последствия которого глобальная катастрофа

хорошего дня и не кипятись (Я за Тасю есличё)

 

Как то писсемистично :neg:
И 2013 год проживем. Ничего страшного не случится :

 

В нашей компании о сотрудниках побеспокоились..мало того что к нам приезжала спец инспекция с какими-то приборами, замеряли показатели освещенности рабочего места и еще кучу каких-то других замерок...
так вот с повышением температуры в нашем отделе помимо кондея появилось 2 увлажнителя воздуха и еще 2 вентилятора, так что о жаре мы практически забыли. могу сказать я даже иногда подмерзаю)))

 

Трудовая анонимки не принимает и правильно делает.

Это я не к тому, что не надо обращаться. Я это больше к тому, что надо пытаться сначала найти компромисс с работодателем и только уже после того как все нормальные пути исчерпаны идти в трудовую.

 

Вот правильный подход. : Хотя нет, в трудовую идти бесполезно, лучше сразу заявление на увольнение. Выносить сор из избы не нужно. Если ты с начальником не можешь найти общий язык и решить все проблемы, то какой смысл работать в этой фирме???

 

Так можно вначале в трудовую, а потом и уволится
А начальник он сегодня один, завтра другой. Случаи разные бывают...

 

Мне всё-таки кацца, что нужно уметь находить общий язык с любым человеком. Ну или почти с любым.

 

Согласна. Не можешь договориться - найди того, с кем сможешь:-)

 

Уметь наверное нужно, но прежде всего для того, чтобы ты мог сам для себя решить и сделать выбор, когда это следует делать, а когда нет.
Зачем к каждому прохиндею подход отдельный искать? Зачастую есть более приоритетные задачи в жизни

 

Значит у нас с тобой разные взгляды на жизнь)). Я вот убеждён, что абсолютных прохиндеев не бывает, как и абсолютно плохих людей в целом.

 

Это значит, что либо ты такой добродушный, что их не замечаешь, либо тебе повезло и таких людей рядом с тобой никогда не оказывалось, имхо

 

Я смотрю, тема вышла далеко за установку кондея.
Я поработал и в подчинении у разных начальников и у меня в подчинении много было и есть.
И что я скажу - все вы правы!
И начальники есть гавно и подчинённые.
Устраивает тебя коллектив, зарплата - договаривайтесь по хорошему с руководством.
Если не устраивает - можно и нахрапом.
Но тогда будете работать, скорее всего, в другом коллективе...

 

я просто давно живу. время тратить на негатив уже не хочется

 

и живи с ним))))

 

согласна.

Анонимно обратиться, я имела ввиду, что работодателю не скажут кто пожаловался. А в трудовую, естесно, обратиться надо будет предъявив паспорт