Жара и работодатель.

ход твоих мыслей мне понятен: решил в догонку попросить шефа ,чтоб во вторник прикупил пару обогревателей??

 

Учимся пользоваться форумом

Специально для Pipon.

Если хочешь кого-то процитировать,
специально для этого на форуме есть кнопка


Пользуйся ею.:

 

Раз сидишь-значит в любом случае трясешься. Давал бы сторонний заработок возможность обеспечить себя/детей/внуков на 10 лет вперед-не сидел бы.

 

Типа спасибо я все понял:g:

 

Кондей - это круто....
17 градусов в кабинете есличо...
прохладненко даже, я б сказала.... ))

 

А я пару неделек решил отдохнуть, глядишь жара и спадет.. А вот жену директор мучает, у них дама тупоголовая.Жара у нее в кабинете 33 градуса, а директору типа все гуд)

 

Это что, я вот дома вчера вечером сидел, проектик делал типо халтурку - вот это жесть: окна на одну сторону выходят, на улице не ветерка, в комнате ещё комп пашет - тоже свежести не добавляет, и от ЖК-панели ппц жарит %-) Там такой воздух что вдохнуть трудно.

А вообще больше добивает что сон фиговый в такую жару. И народ на дорогах вообще в лютом неадеквате - такие перлы наблюдаю чуть не каждый день, что хоть вообще за руль не садись, реально страшно иногда.

 

Мне это тупо удобно, зато с женой постоянно.

 

А мы на ночь открыли настеж балкон, проснулся сеня утром в 6, что-то башка болит, вышел покурить на балкон, так и есть, дедуля стоит под окнами и внимание ПРОГРЕВАЕТ свою баржу газ 31029, на вопрос зачем, гордо ответил, что всегда надо прогревать машину, ну не 15-20 же минут в такую жару.....

 

Да мне не обидно и наверное пофиг, я живу по принципу "никто не знает как жить правильно, поэтому все живут как могут, как умеют" У меня свое видение жизни, у кого-то другое, я не претендую, а раз создал тему и пишу в ней, значит хочу чем-то поделиться, кому не интересно, пусть читают другие темы, насильно никого не призываю к обсуждению, а поспорить я иногда люблю. Да и просто интересна точка зрения других людей. А добился я своего просто, призвал к законности, напомнил про права и обязанности, зачитал телефоны и названия организаций которые могут способствовать положительному для меня решению вопроса, на угрозу об увольнении, ответил, чтоб увольняли, просто у нас всех пугают увольнением, а я говорю увольняйте, тока одним днем и все... Меня пугать нечем, а допереться я могу, поэтому от меня проще отвязаться дав что прошу)))

 

я бы уволил того, кто такое написал... причем, с жуткими отметками в трудовой, так чтоб его никто и никогда на приличную работу не взял.
И так борьба постоянно идет, что с конкурентами, что с государством, а тут еще изнутри если будут подлянки устраивать...

зы- но коллектив отпустил на время установки новой системы, потому как охладительные уставновки хоть и в наличии, и работают, но дискомфортно пока...

 

А за что его увольнять причина какая??? Откуда пометки в книжке? да еще чтобы потом человек не смог устроиться потом всю жизнь и вообще что за мания величия вершить судьбу??? С надзорными гос.органами такое же отношение? А не подлянка работать в жаре??? Что начальство не знает что жарко??

Пример наш генерал шел по офису видит кресло одного сотрудника не совсем исправно - вызывает того кто у нас за безопасность отвечает и ему втык - кресло заменили в момент. Это верный подход. Конечно у нас тут тоже ..омна хватает но не по теме организации рабочего места.

 

Это случаем не ответ твоего руководства недовольным?
http://top.rbc.ru/incidents/16/07/2010/436893.shtml

 

Отвечу как известный мульт персонаж "ниче непонимаю!""

 

за стукачество

человек не донесет
если донес, то не состригать ведь с него взятку, которую придется отвалить, эта цифра может быть сопоставима с его годовым доходом. Но расплата какая то должна быть, небольшие репрессии вполне сойдут. Все равно снимет другую книжку, мол утерял

а какой отношение должно быть? чашка, ложка, шоколадные отношения?

подлянка. Точно так же, как и работать в неотапливаемом помещении и доносить на своего работодателя.

нет факта доноса

генералу ведь делать нечего, должен ведь мороз нагонять, чтоб как к пустому месту не относились...

наш генерал как то раз выстроил дивизон, выставил напоказ сержанта и перед строем разразился обличающей речью в адрес бедняги, который притырил чего то там со склада. общей стоимостьб баксов на 20. Дивизион ржал: генерал воровал в масштабах страны, но вот вот выступил с гневной филиппикой...

пинцет)))

 

а жуткие отметки - какой статье ТК будут соответствовать?
вроде нет такой - "За то что требовал установить кондей и посмел отстаивать свои права"!!! :-p

 

а я бы написал куда следует и посмотрим кто говна бы больше поел, а по сути работодатель никогда бы не узнал при желании кто кинул заяву, уволили - ради бога, в таких говно конторах которые не заботит моё личное благополучие я не работаю : как и все нормальные люди :

ещё про такие говно-конторы полезно собрать всякую информацию и кроме гос. органов сделать её доступной общественности желающих поработать у вас без кондиционеров и в неотапливаемом помещении прибавится :

 

Ну работадатель не отец родной и не друг, а просто человек который платит (не дарит) зарплату, тут стукачевство как то не подходит, стучать в моем понимании на своих а он какой свой он просто есть, да и нет такой статьи в законе за стукачевство. Да и если так уволить работника беззаконно так сказать, то ждите его с адвокатом, или платите сколько положено окладов при увольнении котрое произойдет в течении не ранее чем через два месяца. За стукачество не уволить так просто.