Я взял года два назад на работу к себе начальником отдела сбытом знакомого. Он плохо справлялся. Летом беру бывшего москвича, - тот работает хорошо. Этого перевёл в менеджеры. Но дело в том, что он четверых детей из детдома забрал и их поддерживает до сих пор. Последний, младший, вот только в армию пошёл. Но вопрос не в этом! Мне жена обоснованно всё это объясняет (а он там должен уже и за перевозку дочки и за свадьбы двух дочек) Так вот жена моя говорит: гони его, а я не могу. Кто прав? То, что он сейчас не дорабатывает в этом жена права.
Да убрать то и без мотиваций можно. Тут в совести вопрос! Вон там дума о детях неусыновлённых заботится, а здесь вот он, кто четверых взял...
А у него своих двое! Не знаю, какая мотивация. Мы с женой, у нас тоже двое своих (ну намного круче, чем он) хотели, и то не рискнули одну взять, а этот четверых?
если работник не ах то надо уволнять состраданию нет места в бизнесе.... если человек с мозгами найдёт себе работу...
Поговори с ним, объясни, приведи аргументы и дай ему шанс, а потом видно будет, да и говорят же послушай женщину и сделай все наоборот. P.S. По человечески жалко человека, таким помогать надо.
делема конечно.....оставить его без работы-это под дых будет!Человек может и не оправиться!А с другой стороны -хороший человек-не профессия!Не знаю....-может доверительный мужской разговор в открытую со всеми раскладами поможет!
Вот и жена так же, а что то держит меня? Может потому, что я знаю, то, что ещё одна дочка без меня растёт? У неё папа есть, и она может и не знает, что я её отец. А если знает? Пипец, ей уже 13 лет, живёт в Питере.
Серега! Там разговоры ни о чём, я ему ссуды беспроцентные даю для свадеб, переездов, похорон (у его то ли своей, толи не своей дочки сын, его внук умер) Сложно всё, Серёга!
тогда надо поговорить сопоставить факты перед ним.. дать испытательный срок... на проявление себя и чтоб доказал что он может и хочет работать в данной организации
Серёга! Это, как Прохоров: всем, кто усыновит по пятьдесят. Глупость, конечно, ща там очередь на этих пятьдесят детей выстроится...
Да в том то и дело, что я взял уже москвича, вместо него, устраивает. А этот даже с понижением согласен. Всё делает, даже когда водитель у меня срочно уволился, - три дня показывал новому точки.(вместе с ним на "Газели" ездил)
дак на пониженной должности справляется? показывает результаты? или ни рыба ни мясо? пришёл основное сделал и ушёл.... с поставленными задачами справляется?
Сергей, даже поговорка такая есть, хочешь потерять друга дай ему денег взаймы. Если по чесноку то мое мнение человек просто нагло пользуеться твоим доверием, я бы предолжил ему должность с более низким окладом и посмотрел на него. Вот у меня на работе 30 человек в смене больше половины хрен чего сделать могут, зато как потрещять что работы много а зп. мало им. это ини все мастера.
Спасибо, Вадик! И Маша тоже так думает? А я с тобой согласен. + 5 к жене! Я ей отчитатся должен завтра. Ну типа сппор, кто главнее!
если 4х взял, значит паши как папа карло, чтобы 6х прокормить. у меня хоть и не четверо детей, но пашу я порой как папа карло только по той причине, что за моими плечами семья, которую надо обеспечивать всем. а так - стараюсь не брать знакомых, а тем более друзей, а тем более родственников, на работу к себе.
Мне кажется, надо не сразу увольнять, но прямо сказать чтоб искал другую работу. Не уволив сегодня плохого работника, завтра не сможете помочь хорошему!