Ситуация в Украине - 5

Этот вопрос не вытекал из моего первого поста про узбека. Как раз в этом посте я пришел к выводу, что выгоднее платить 15 узбеку и не связываться с русскими ))

 

узбеки лучше, так как на них можно орать, стукнуть, запугать.. они наивные как дети

 

Я спросил о другом! Если человек профессионал, работу знает и выполняет. Избавляет вас от ремонта и другой головной боли. Его надо лишь контролировать..... Как и в любом деле! Смысл его выгонять и нанимать расп....ев? Экономия и выгода призрачная. Или вы так же купили этот бизнес как и продали???

 

именно! ))

 

Дима. Узбек узбеку рознь.

 

Игорь, узбек вряд ли будет твоим юристом, семейным доктором, консультантом и духовным отцом..
это хорошие, часто даже воспитанные люди.. но!
статистика - девка продажная, но честная

 

Я перепробовал всё - и молдаван и киргизов, и русских. Узбеки - лучшие! Но по 15 ))
Это я понял, но слишком поздно. Бизнес сам строил, с нуля. И продал как бизнес - с сайтом, юр лицом, рекламой и клиентской базой. Не как 3 машины по рыночной стоимости.

 

Не передёргивай. Речь о строителях и качестве их работы.

 

да ну вас.. сисьГе интереснее

 

Читал о продаже одного КАМАЗа без юр. лица......
Если работа разовая-согласен! Если человек нужен чтоб работал и приносил доход - категорически нет! И не надо утверждать, что со временем они лезут на шею.... Всё зависит от вас, работодателя.

 

Как тебе не стыдно?

 

"... у меня вот этого вот места, которым стыдно.. нету у меня этого места.." В.С.Черномырдин

 

И вопрос: зачем вы продали этот успешный бизнес?

 

Я тогда передумал его продавать. На тот момент я сдавал его в аренду. Потом решил работать самостоятельно, открыл юр лицо, расчетный счет, сделал сайт, дал рекламу и в какой-то момент понял, что перестал справляться с заказами, купил еще 2 машины, нанял менеджера ну и так далее. Потом понял, что нервные клетки дороже и продал как бизнес. Этим всем я занимался параллельно с основной работой и как ты правильно заметил - тут главное контроль, который я не мог обеспечить, и даже если бы бросил основную работу, то это не застраховало бы меня от отморозков и дебилов, зависимость от которых крайне высока. Это такой бизнес. Ты или принимаешь это, или нет. Я не принял.

 

Внимательно прочёл!!! У меня с вами разные взгляды. Больше обсуждать не интересно. Наверное вы не умеете работать с людьми.

 

свiдомiсть - сознание.
свiдомий - сознательный. (правильный, преданный, неравнодушный...)

зы. к осведомленности отношения не имеет))

 

Скажем так - наверно у тебя никогда не было самосвалов и ты не знаешь, что это такое, когда водила загоняет самосвал в картофельное поле и застревает. Поздно вечером. В 200 км от города и вокруг ни души. Сжигает сцепление, пытаясь выбраться. А ты в этот момент рвешь на себе волосы и сделать ничего не можешь, так как ты изрядно выпил с друзьями в субботу на другом конце области, что прибавляет еще 150 км к расстоянию от машины. Твоей собственной. И ты не знаешь, как дальше поступит водила - бросит машину и свалит, отключив телефон, или останется ночевать в ней в ожидании твоей помощи, или грузового эвакуатора, который стоит 10 тысяч один час работы. Или когда водила, высыпая груз заказчику в садоводстве обрывает линию электропередачи и тебе как владельцу авто впаивают иск на почти миллион, или когда сонный водила расх...ет к е...ям ворота дорогого особняка. Могу рассказать еще миллион историй.
Да, надо лучше работать с людьми. Учту на будущее.

 

Абсолютно согласен. Метод "кнут и пряник" тоже действует для некоторых, с какими-то можно на доверительных отношениях, к каждому можно найти метод управления. Контроль в бизнесе-это залог будущего и стабильности. Большое умение-это подбор кадров. Узбек узбеку рознь. Они в массе на заработках в России,так как надо кормить свои семьи, но в этой массе нужно уметь найти специалиста и просто грамотного человека. Быдло,халявщики и прочий контингент не зависит от нации и встречается везде. Ещё большая роль руководителя-это создать дружный коллектив, где царит хорошая атмосфера. А добиться уважение коллектива к руководителю-это ежедневный труд и умение.

 

В СССР на твои издержки ответили так: " Кадры решают всё"

 

Мля!!! Я вас не понимаю ни х..я! Выже сами не захотели платить водиле деньги и спать спокойно! Вы д...к?
И за самосвалы мне рассказывать не надо. Могу всё на пальцах изложить.
А ваше последнее предложение мне нравится!